韦德官方网址关于印发1946bv1946伟德手机版省级科技创新平台三年培育方案（2025-2027年）的通知

各乡、镇人民政府，县直各部门、各直属机构：

《1946bv1946伟德手机版省级科技创新平台三年培育方案（2025-2027年）》已经县十八届人民政府第76次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。

2025年4月25日

1946bv1946伟德手机版省级科技创新平台三年培育方案

（2025-2027年）

为深入落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神，全面贯彻省市关于实施创新驱动发展、加大科技创新工作的部署要求，聚焦我县主导产业和优势产业，整合各类创新资源，完善创新平台建设机制，着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的创新平台体系，特制定本方案。

一、总体目标

围绕产业升级与高质量发展需求，聚焦新能源、新材料、高端装备制造等产业，以省级科技创新平台的数量发展、结构优化和能力提升为重点，通过政策引导、资源整合、精准服务等举措，大力开展包括企业技术中心、企业研发中心、工程研究中心在内的科技创新平台培育行动，到2027年，力争培育省级科技创新平台20家以上，为县域经济高质量发展蓄势赋能。

二、重点任务与实施步骤

本着摸排一批、储备一批、申报一批、提升一批的原则，实施科技创新平台梯度培育计划，建立动态培育库。同时，持续关注研究省市最新政策，结合实际情况，适时更新调整平台建设工作重点。

（一）基础建设年（2025年）

1.开展全面调研摸底。对现有科技创新平台基础、企业研发能力、高校及科研院所合作资源、人才队伍状况等进行全面摸底调研，制定工作方案，明确工作目标和任务。

2.加强平台政策宣传。编印涵盖各级各类科技创新平台建设系列政策汇编，通过线上推送、线下走访、组织专题培训等多种形式，广泛宣传创新平台政策。

3.指导重点企业申报。筛选一批具有发展潜力的企业，纳入平台建设培育库，确定首批重点支持申报的企业，按各类创新平台申报时间节点，一企一策指导申报。2025年重点培育丽岛新能源、安徽超锂电子、捷东纺织等企业申报企业研发中心和企业技术中心。

（二）深化推进年（2026年）​

1.落实相关扶持政策。按照既有政策，对符合条件的企业研发投入、研发机构建设、产学研合作项目等给予资金支持。

2.完善平台服务体系。优化培育流程和服务措施，加强对重点培育企业的跟踪管理和服务，定期评估创新平台建设成效。及时解决平台建设过程中遇到的资金、人才、技术等问题。

3.产学研协同创新。举办产学研对接会，推动平台与高校、科研机构建立合作关系，开展技术研发和成果转化项目，不断提升企业研发和创新能力。

（三）巩固成果年（2027年）​

1.全面评估验收。对已建成的创新平台进行全面评估和验收，全面总结前两年科技创新平台建设工作经验，对政策实施效果进行评估，根据评估结果优化调整相关政策，形成更加完善、科学、有效的政策体系。​

2.提升平台绩效。加强对各类科技创新平台的绩效考核，推动平台提升创新能力和服务水平，提高平台的产出效益。引导科技创新平台与产业深度融合，推动科技成果转化，培育壮大新兴产业，促进传统产业转型升级，提升县域产业竞争力。

3.建立长效机制。完善平台管理体制和运行机制，发挥示范引领作用，带动更多企业参与创新活动，为后续创新平台建设提供持续动力。

三、责任分工

县发展改革委负责统筹科技创新平台建设纳入全县经济社会发展规划，争取上级相关政策和资金支持。协调解决创新平台建设过程中的项目立项等问题，重点支持丽岛新能源创建省工程研究中心。

县科技局负责制定创新平台培育计划，对培育平台进行跟踪指导和服务。负责科技平台申报，引导创新资源向平台集聚，重点支持丽岛新能源、如天智能装备等企业创建省企业研发中心、省重点实验室、院士工作站。

县工业和信息化局负责推动企业技术改造和产业升级，支持工业企业建设创新平台。组织开展工业企业与创新平台的对接活动，促进科技成果在工业领域的转化应用，重点支持丽岛新能源、先导稀材等企业创建省企业技术中心、工业设计中心、制造业创新中心。

县人力资源和社会保障局负责创新平台人才的引进和培养工作，制定相关人才政策，为平台提供人才保障。组织开展人才招聘、培训等活动，满足平台对各类人才的需求，重点支持丽岛新能源、如天智能装备等企业创建省级博士后科研工作站。

四、工作保障

（一）加强组织领导。由分管副县长负责，县科技局牵头、县发展改革委、县工业和信息化局、县人力资源和社会保障局协同配合，负责制定和落实推进科技创新平台建设的工作方案和政策措施，协调解决培育建设过程中出现的问题。

（二）健全投入机制。按照省市布局科技创新平台方向，加大对科技创新平台的政策支持。对通过认定的省级科技创新平台给予建设补助，成效显著的给予奖励扶持。对科技创新平台引进的专家、博士、硕士等高层次人才，优先推荐申报国家、省、市人才计划。

（三）动态调度增效。每季度调度企业研发投入增长情况，重点关注企业研发投入月报覆盖面，研发投入总量及占比情况。每半年调度重点企业研发机构建设进展情况，重点关注人才团队引进、知识产权储备、研发设备、研发场地等达标情况。每年年底聚焦重点培育企业，梳理存在问题，分企定策，补差补缺，重点关注企业年度主营收入、研发占比、知识产权、高层次人才等与申报平台直接关联的指标总量、质量。每年年初，根据上级创新平台申报通知，及时组织指导符合条件的企业申报建设。

（四）完善梯次培育机制。按照“政府引导、部门协同、企业主体、市场导向”的原则，围绕科技创新平台的目标定位和功能特点，建立创新平台建设培育库，按照“成熟一个、组建一个”方式实施动态管理，一企一策跟踪指导。