县十八届人民政府第53次常务会议审议部分议题时邀请利益相关方参与

4月29日下午，县长刘中原主持召开1946bv1946伟德手机版十八届人民政府第53次常务会议，在审议《1946bv1946伟德手机版鼓励人力资源机构引进省外务工人员来五就业激励政策》时，邀请利益相关方中徽人力资源公司、敏龙企业管理公司等人力资源机构列席。

会上，县人社局全面汇报了《1946bv1946伟德手机版鼓励人力资源机构引进省外务工人员来五就业激励政策》（审议稿）起草背景、主要内容，征求意见反馈情况、合法性审查情况、公平竞争审查情况等。与会人员围绕激励政策的实施范围、标准等内容纷纷发表意见，提出了一些建设性意见和建议。

中徽人力资源公司、敏龙企业管理公司两家人力资源机构在列席时，对《1946bv1946伟德手机版鼓励人力资源机构引进省外务工人员来五就业激励政策》的制订表示肯定，对政策的实施范围、内容、标准和流程表示无异议，希望尽早完善实施，以此撬动外省务工人员到五河就业热潮，满足企业稳定用工需求。

会议强调，政府出台人力资源机构引进省外务工人员来五就业激励政策，旨在调动人力资源机构的主动性、积极性，鼓励其面向市场需求，发挥其联系广泛的作用，为企业引进优质劳动力资源，切实优化五河营商环境，解决企业稳定用工需求。政府各部门要相互配合，对奖补对象、内容、标准和申请流程进行再完善，再优化。

会议要求，要对园区重点工业企业定期开展摸排，摸清企业岗位需求、岗位条件、薪酬待遇、食宿安排等信息，全力做好对接服务保障。人力资源机构要针对企业用工需求，组织人员在当地开展岗前技能培训，确保务工人员掌握岗位需求技能。要及时兑现政策奖励，协调解决存在的困难和问题，切实为省外务工人员创造良好的工作生活环境，推动广大省外务工人员融入本地。