五河一中学生违规违纪处理规定

五河一中学生违规违纪处理规定

 

第一条  为了进一步加强学校教育管理工作，严明校纪，保证学校正常的教学和生活秩序，建设优良的学习、生活环境，促进学生健康成长，为国家培养合格建设人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》、《安徽省全日制普通高级中学学籍管理规定》,以及其他有关规定，本着教育与处分相结合、以教育为主的原则，结合我校的实际情况，制定本规定。

第二条  凡我校学生，包括在我校正式注册并参加正常学习活动的全体学生，必须坚持四项基本原则，严格遵守国家法律、法令和学校各项规章制度，维护学校正常的教育教学秩序，规范言行，修养品德，勤奋学习，刻苦钻研，努力使自己成为品学兼优﹑全面发展的中学生。如果不能或不愿严格要求自己，在校内有违纪行为的，均依照本规定给予纪律处分；在校外有违纪行为的，可参照本规定给予纪律处分。

第三条  学生违反校纪校规，视情节轻重，分别给予下列之一的处分：

（一）警告（二）严重警告（三）记过（四）记大过（五）留校察看（六）勒令退学 （七）开除学籍。

第四条  受留校察看处分的学生，留校察看时间最长不超过一年。在察看期内确有悔改表现，可按期解除留校察看处分；表现突出者，可提前解除；经教育仍表现不好者，给予勒令退学或开除学籍处分。

第五条  对违反课堂纪律的行为，给予以下处分：

（一）课堂上玩手机、接打电话、听mp3、吃东西、打牌、下棋等，经教育不改者，给予严重警告以上处分。

（二）课堂上无理取闹、顶撞老师、严重破坏课堂纪律的，视情节轻重，给予记过以上处分。

第六条  对损坏、破坏公共财物和设施的行为，给予以下处分：

（一）过失损坏者，除照价赔偿外，给予批评教育；若情节较重，造成一定影响者，给予警告处分。

（二）有意破坏公共财物和设施，未造成后果者，给予严重警告处分，造成后果者，除加倍罚款外，给予记过以上处分。

第七条 对污损校园环境的行为，给予以下处分：

（一）故意在校舍墙壁上留下鞋印、球印、手印或用其它方式污染校园环境的，视情节轻重给予严重警告、记过、记大过、留校察看的处分，并赔偿修复、粉刷的费用。

（二）践踏草地，故意在校园、教室内外乱扔各种废弃物(各种食品或饮料的包装袋、包装纸、饮料罐、果皮、果壳及其他纸屑杂物等)者，给予批评教育并责成打扫和维护一定范围内的卫生。屡教不改的（有记录3次以上）给予警告以上处分。

（三）乱写乱刻乱画，经教育不改者，给予警告或严重警告处分；由此造成不良后果的，加重处分。

第八条  对打架、斗殴行为，给予以下处分：

（一）肇事者

1、动手打人但未致伤他人者，给予记过或记大过处分；轻伤害以上后果的，学校将报告公安部门，除赔偿医疗费外，给予留校察看以上处分。

2、在打架中，持械打人者，未造成严重后果者，视其情节轻重，给予留校察看以下处分；造成严重后果者，学校将报告公安部门，除赔偿医疗费外，给予勒令退学以上处分。

（二）预谋、策划者

1、预谋、策划勾结校内同学殴打同学未酿成后果者，给予记大过处分；酿成后果者，学校将报告公安部门，除赔偿医疗费外，给予留校察看以上处分。

2、策划勾结校外人员，在校内外殴打同学，未酿成后果者，给予留校察看处分；酿成后果者，学校将报告公安部门，除赔偿医疗费外，给予勒令退学或开除学籍处分。

（三）参与者

1、凡参加打架，未致伤他人者，给予记过处分；轻伤害以上后果的，学校将报告公安部门，除赔偿医疗费外，给予记大过以上处分。

2、以“劝架”为名，偏袒一方，促使事态发展，视其情节轻重，给予记过以下处分，若造成严重后果者，学校将报告公安部门，除赔偿医疗费外，给予记大过以上处分。

（四）伪证者

1、目击者故意作伪证，给调查造成困难者，给予记过以下处分。

2、当事者犯此款加重一级处分。

（五）为他人打架提供条件和凶器者

1、未造成后果者，视其情节轻重，给予记过以下处分。

2、造成严重后果者，学校将报告公安部门，除赔偿医疗费外，给予记大过以上处分。

第九条  对无故迟到、旷课的行为，给予以下处分：

一、迟到 （学期累计）

（一）1—6次，班主任给予学生批评教育，并与其家长联系。

（二）7—12次，给予学生口头警告处分。

（三）13—20次，给予学生警告处分。

（四）21—30次，给予学生严重警告处分 

（五）31—40次，给予学生记过处分。

（六）41—60次，给予学生记大过处分。

（七）61—90次，给予学生留校察看处分。

（八）91次以上，给予学生勒令退学以上处分。

 二、旷课 （学期累计）

（一）1—4节，班主任给予学生批评教育，并与其家长联系。

（二）5—8节，班主任给予学生口头警告处分。

（三）9—14节，给予学生警告处分。

（四）15—21节，给予学生严重警告处分。

（五）22—28节，给予学生记过处分。

（六）29—35节，给予学生记大过处分。

（七）36—69节，给予学生留校察看处分。

（八）70节以上，给予学生勒令退学以上处分。

第十条 对不诚信考试的行为，给予以下处分：
凡在考试中有作弊行为(包括作弊未遂)者，该科成绩以零分计算，并给予以下处分。

（一）考试中有交头接耳，互打暗号、手势，采用各种形式对答案、偷看别人试卷、协同传递纸条、抄袭他人答卷、撕毁本人试卷或答案、用通讯手段接传考试信息、有意在答卷中做其他标记、将试卷带出考场等舞弊行为的，视情节给予警告、严重警告或记过处分。

（二）考试中有意夹带提纲、课本、纸条等，接传答案、交换答卷和稿纸、撕毁他人试卷或答案、有意让别人抄袭、胁迫抄袭他人答卷、在评卷中被认定为雷同卷的，视情节给予记过或记大过处分。

（三）两科作弊或多次作弊屡教不改者，给予留校察看或勒令退学处分。

（四）偷窃试卷、答案者，给予留校察看或勒令退学处分。

（五）不服从监考教师安排、无理取闹、顶撞监考教师者，视情节轻重给予严重警告以上处分。

第十一条  对偷窃、敲诈勒索的行为，给予以下处分：

（一）偷窃价值不上百元，认错态度较好，给予警告或严重警告处分。

（二）偷窃价值较大(百元以上)，视其认错态度情况，给予严重警告以上处分。

（三）对敲诈、勒索行为，视情节轻重，给予严重警告以上处分。

（四）对多次偷窃、屡教不改的以及带校外人员进校作案的要从重处分，情节严重的给予留校察看以上处分。

（五）凡有偷窃、勒索钱物行为者，除给予上述相应处分外，均应退还全部钱物。

（六）偷窃、勒索钱物情节严重触犯法律的，移送公安机关依法处理。

第十二条  对抽烟、酗酒的行为，给予以下处分：

（一）在校内抽烟，情节轻微的给予批评教育，责令改正；情节较重或拒不改正的，给予警告以上的处分。不但自己抽烟，还引诱其他同学抽烟的，给予加重处罚。

（二）违纪喝酒者，给予批评教育或警告、严重警告处分；酗酒造成不良影响的，给予记过或记大过处分；引诱或强制他人喝酒未造成后果的，给予记过或记大过处分，造成严重后果的，给予留校察看或勒令退学处分。

第十三条  对侵犯教职工合法权益的行为，给予以下处分：

（一）以口头、书信、信息等方式辱骂、诽谤、恐吓教职工的，在批评教育的同时视情节轻重给予警告、严重警告、记过或记大过处分。以上述方式阻碍教职工履行职责的从重处理。

（二）在互联网上辱骂、诽谤教职工的，一经查明将视情节轻重给予记过、记大过、留校察看或勒令退学的处分，触犯法律的移交司法机关处理。

（三）有冒用教职工姓名签字的，未造成严重后果的，在批评教育的同时给予警告处分，造成严重后果的给予严重警告以上的处分。

（四）有殴打教职工行为的，在赔偿医药费和经济损失后，视情节轻重给予留校察看以上处分，触犯法律的移交司法机关处理。

第十四条  对在校园内违规踢球、打球的行为，给予以下处分：

（一）在教室、楼道、草地、其他不允许踢球打球的场所中踢球、打球，不听劝阻的，给予警告或严重警告处分，屡教不改的（有记录3次以上）给予记过以上的处分。

（二）在校内违规踢球、打球造成财物损坏的，视情节轻重给予记过以上处分并赔偿经济损失。

（三）在校内违规踢球、打球给他人身体造成伤害的，视情节轻重给予记过以上的处分，并赔偿医药费、营养费和护理费。

第十五条  对服饰仪表违规的行为，给予以下处分：

（一）违反着装的规定，穿拖鞋到校，女生穿吊带装、露脐装、超短裙、高根鞋到校，经教育不改者，给予警告或严重警告处分，限期整改无效者加重处分。

（二）违反发型要求，理怪发型、染发、烫发、男生留长发，经教育不改者，给予警告或严重警告处分，限期整改无效者加重处分。

（三）违反学校的要求，化妆、佩戴首饰、染指甲 、留长指甲，经教育不改者，给予警告或严重警告处分，限期整改无效者加重处分。

第十六条  对违反门卫出入管理规定的行为，给予以下处分：

（一）不服从门卫管理、无理取闹、强行通行者，给予警告或严重警告处分；威胁或殴打管理人员、老师的，视情节轻重给予记过直至开除学籍处分。

（二）翻越门窗、栅栏、围墙出入校园的，发现一次给予严重警告处分，发现两次给予记过处分，发现三次给予记大过处分，发现四次以上的给予留校察看处分。造成财物损坏的，加倍赔偿。

第十七条  有下列情况之一者，加重处分：

（一）违纪后，拒不承认错误，认识态度差或设法隐瞒者。

（二）多次违纪或受过处分者。

（三）对有关人员打击报复、威胁恫吓者。

第十八条  凡受处分学生，均记入学生档案，并通知家长，通报全校。受处分学生如能接受教育痛改前非，并在一定时期内有突出转变，可撤消处分，并通知家长，通报全校。

第十九条  本规定没有列举的其他违规违纪行为，可参照相类似的条款给予相应处分。

本规定从2007年9月1日起施行。