【部门解读】《就业促进行动方案》的解读

一、起草背景与必要性

为认真贯彻落实《省委办公厅、省政府办公厅关于印发〈就业促进行动方案〉等“暖民心行动方案”的通知》（皖办发〔2022〕15号）和《市委办公室、市政府办公室关于印发〈就业促进行动方案〉等“暖民心行动方案”的通知》（蚌办发〔2022〕13号）精神，进一步做好我县就业工作，按照县委、县政府安排部署，结合我县实际，起草了《1946bv1946伟德手机版就业促进行动方案（征求意见稿）》。

二、主要依据

1.《省委办公厅、省政府办公厅关于印发〈就业促进行动方案〉等“暖民心行动方案”的通知》（皖办发〔2022〕15号）；

2.《市委办公室、市政府办公室关于印发〈就业促进行动方案〉等“暖民心行动方案”的通知》（蚌办发〔2022〕13号）。

三、起草过程

按照县委、县政府安排部署，根据县暖民心行动工作推进会议精神，县人力资源社会保障局多次与市人社局就业科、职建科等相关科室对接，结合我县实际，起草了《1946bv1946伟德手机版就业促进行动方案（征求意见稿）》，征求了部门和公众的意见，对方案进行修改完善，并通过了县司法局合法性审查。

四、主要内容

(一)“三公里”充分就业社区奖补。对认定的“三公里”充分就业社区，按照不低于10000元/年的标准给予奖补，主要用于社区就业创业服务、政策宣传及“三公里”就业圈宣传推广等，所需资金从市、县财政资金列支，其中:市级财政承担40%，县级财政承担60%。

(二)“三公里”就业圈就业补贴。通过购买服务或委托运营的方式，对运营机构组织重点群体稳定就业、灵活就业的，根据就业人数，给予运营机构稳定就业服务补助、灵活就业服务补助。对运营机构帮扶就业困难人员就业的，根据就业人数，给予运营机构就业援助服务补助。对经营实体开发公益性岗位，组织公益性岗位对接，服务就业困难人员到岗就业，按规定给予经营实体公益性岗位社保补贴和岗位补贴。各项补助、补贴从就业补助资金列支，具体补助标准按照安徽省购买基层公共就业服务指导目录执行。

(三)职业技能培训补贴。聚焦脱贫劳动力、农民工、失业人员等重点群体就业需求，精准开展就业技能培训，按规定给予培训补贴。2022 年，因疫情防控实施静态管理7日以上停产停业的中小微企业，依据参加失业保险职工人数，按500元/人标准发放一次性留工培训补助，同一企业只能享受一次，所需资金由失业保险基金承担。

(四)稳定就业社保补贴政策。进入我县重点工业企业，且连续新参加社保满12个月的员工及员工所在企业，按照个人和单位12个月社保缴费部分的50%分别一次性补贴至员工和企业。稳定就业社保补贴政策每名员工只可享受一次。

(五)稳定就业招工补贴政策。乡镇基层平台、人力资源机构和中间介绍人组织介绍员工进入我县重点工业企业，且连续新参加社保满6个月享受800元补贴;满12个月享受1500元补贴。组织介绍每名员工累计享受补贴不超过1500元。

(六)稳定就业技能培训政策。对于组织开展技能培训的企业实施补贴。一是企业职工岗位技能提升培训。组织与企业签订满12个月劳动合同，且参加社保满12个月的员工参加职工岗位技能提升培训的，按高级工2000元、技师3500元、高级技师5000元的标准补贴。二是企业新录用人员岗前技能培训。组织与企业签订满12个月劳动合同的员工参加新录用人员岗前技能培训的，按照每人800元的标准补贴。

(七)稳定就业子女入(转)学政策。进入我县重点工业企业，且连续新参加社保满12个月的员工，经审核符合条件的，其子女享受入(转)学政策。五河籍员工其子女入学由县教体局统筹安排优先进入公办学校就读;非五河籍员工其子女入(转)学由县教体局统筹安排优先进入公办学校就读。

(八)阶段性稳就业补贴。对参加失业保险人数在10人以上(含10人)，疫情防控期间保持正常生产、不裁员或少裁员的餐饮、零售、旅游、公路水路铁路运输等特困行业企业，根据企业参加失业保险人数，由就业补助资金按1000元/人标准给予企业一-次性稳定就业补贴，最高不超过50万元。一次性稳定就业补贴与失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助政策不重复享受，已享受失业保险稳岗返还或留工培训补助的企业获得资金低于一次性稳定就业补贴的，按差额予以补足。

(九)临时性专项岗位奖补。对开发临时性专项岗位安置因疫情等原因失业人员就业的，根据安置人数，由省财政给予县级3000元/人的一次性奖补。

五、征求意见情况

征求了部门和公众的意见，没有提出反对意见。

县司法局合法性审查已通过。

六、工作建议

建议县政府常务会议审议通过后，提请县委常委会审议，并以县委办、县政府办名义印发实施。

    七、其它说明

解读机关：1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局公共就业和人才服务中心

政策解读咨询电话：0552-5028144。