1946bv1946伟德手机版人社局2021年部门项目支出绩效目标申报表

发布时间：2021-03-15 10:43来源： 1946bv1946伟德手机版人力资源社会保障局浏览量： 【字号：大 中 小】 打印
项目支出绩效目标申报表
（        2021  年度）
　 　
项目名称 三支一扶工资
主管部门 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局 实施单位 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局机关
项目属性  □新增项目    √延续项目 项目期 长期
项目资金
（万元）		  中期资金总额： 150  年度资金总额： 50
     其中：财政拨款 150        其中：财政拨款 50
           其他资金 　              其他资金 　
总
体
目
标		 中期目标（2021年—2023年） 年度目标

 目标1：保障“三支一扶”工作人员工资顺利发放到位
 目标2：
 目标3：
 ……
 目标1：保障“三支一扶”工作人员工资顺利发放到位
 目标2：
 目标3：
 ……
绩
效
指
标		 一级
指标		 二级指标 三级指标 指标值 二级指标 三级指标 指标值
产
出
指
标		 数量指标  指标1：招募人员数量 4人 数量指标  指标1：招募人员数量 4人
 指标2：在岗能力提升培训人数 4人  指标2：在岗能力提升培训人数 4人
 …… 　  …… 　
质量指标  指标1：招募计划完成率 ≧100% 质量指标  指标1：招募计划完成率 ≧100%
 指标2：考核合格就业安置率 ≧100%  指标2：考核合格就业安置率 ≧100%
 …… 　  …… 　
时效指标  指标1：项目完成及时性 及时 时效指标  指标1：项目完成及时性 及时
 指标2：经费支出时效性 按月支出  指标2：经费支出时效性 按月支出
 …… 　  …… 　
成本指标  指标1：项目总成本 ≦150万 成本指标  指标1：项目总成本 ≦50万
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
效
益
指
标		 经济效益
指标		  指标1： 　 经济效益
指标		  指标1： 　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
社会效益
指标		  指标1：项目实施对基层影响程度 较高 社会效益
指标		  指标1：项目实施对基层影响程度 较高
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
生态效益
指标		  指标1： 　 生态效益
指标		  指标1： 　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
可持续影响
指标		  指标1：项目相关机制建立情况 健全完整 可持续影响
指标		  指标1：项目相关机制建立情况 健全完整
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
满意度指标 服务对象
满意度指标		  指标1：“三支一扶”人员满意度 100% 服务对象
满意度指标		  指标1：“三支一扶”人员满意度 100%
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
项目支出绩效目标申报表
（        2021  年度）
　 　
项目名称 事业单位招聘经费
主管部门 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局 实施单位 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局机关
项目属性  □新增项目    √延续项目 项目期 长期
项目资金
（万元）		  中期资金总额： 126  年度资金总额： 42
     其中：财政拨款 126        其中：财政拨款 42
           其他资金 　              其他资金 　
总
体
目
标		 中期目标（2021年—2023年） 年度目标

 目标1：保障事业单位招聘工作顺利进行　
 目标2：
 目标3：
 ……
 目标1：保障事业单位招聘工作顺利进行　
 目标2：
 目标3：
 ……
绩
效
指
标		 一级
指标		 二级指标 三级指标 指标值 二级指标 三级指标 指标值
产
出
指
标		 数量指标  指标1：组织考试项目数 ≧5场 数量指标  指标1：组织考试项目数 ≧5场
 指标2：报名参加考试人数 ≧1500人  指标2：报名参加考试人数 ≧1500人
 …… 　  …… 　
质量指标  指标1：命题安全合格率 100% 质量指标  指标1：命题安全合格率 100%
 指标2：监督检查完成率 100%  指标2：监督检查完成率 100%
 …… 　  …… 　
时效指标  指标1：项目完成及时性 及时 时效指标  指标1：项目完成及时性 及时
 指标2：经费支出时效性 及时高效  指标2：经费支出时效性 及时高效
 …… 　  …… 　
成本指标  指标1：项目总成本 ≦126万 成本指标  指标1：项目总成本 ≦42万
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
效
益
指
标		 经济效益
指标		  指标1：减少部门招聘考试投入成本的影响程度 影响较高 经济效益
指标		  指标1：减少部门招聘考试投入成本的影响程度 影响较高
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
社会效益
指标		  指标1：提升行政管理和公共服务能力 影响较高 社会效益
指标		  指标1：提升行政管理和公共服务能力 影响较高
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
生态效益
指标		  指标1： 　 生态效益
指标		  指标1： 　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
可持续影响
指标		  指标1：持续提升行政管理和公共服务能力，确保政策类考试安全有序进行 影响较高 可持续影响
指标		  指标1：持续提升行政管理和公共服务能力，确保政策类考试安全有序进行 影响较高
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
满意度指标 服务对象
满意度指标		  指标1：报名参考人员满意度 ≧100% 服务对象
满意度指标		  指标1：报名参考人员满意度 ≧100%
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
项目支出绩效目标申报表
（        2021  年度）
　 　
项目名称 城镇居民增收工作经费
主管部门 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局 实施单位 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局机关
项目属性  □新增项目    √延续项目 项目期 长期
项目资金
（万元）		  中期资金总额： 15  年度资金总额： 5
     其中：财政拨款 15        其中：财政拨款 5
           其他资金 　              其他资金 　
总
体
目
标		 中期目标（2021年—2023年） 年度目标

 目标1：保障城镇居民增收工作有效开展
 目标2：
 目标3：
 ……
 目标1：保障城镇居民增收工作有效开展
 目标2：
 目标3：
 ……
绩
效
指
标		 一级
指标		 二级指标 三级指标 指标值 二级指标 三级指标 指标值
产
出
指
标		 数量指标  指标1：抽取调查社区的数量 ≧5个 数量指标  指标1：抽取调查社区的数量 ≧5个
 指标2：抽取样本户数量 ≧50户  指标2：抽取样本户数量 ≧50户
 …… 　  …… 　
质量指标  指标1：经费支出合规性 严格执行相关财经法规、制度 质量指标  指标1：经费支出合规性 严格执行相关财经法规、制度
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
时效指标  指标1：经费支出时效性 年度有序安排 时效指标  指标1：经费支出时效性 年度有序安排
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
成本指标  指标1：项目总成本 ≦　15万 成本指标  指标1：项目总成本 ≦　15万
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
效
益
指
标		 经济效益
指标		  指标1： 　 经济效益
指标		  指标1： 　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
社会效益
指标		  指标1：对监测居民收支和生活状况，为政府、社会各界决策提供依据的影响程度 较高 社会效益
指标		  指标1：对监测居民收支和生活状况，为政府、社会各界决策提供依据的影响程度 较高
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
生态效益
指标		  指标1： 　 生态效益
指标		  指标1： 　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
可持续影响
指标		  指标1：对促进居民增收的可持续影响程度 较高 可持续影响
指标		  指标1：对促进居民增收的可持续影响程度 较高
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
满意度指标 服务对象
满意度指标		  指标1：社会公众满意度 ≧100% 服务对象
满意度指标		  指标1：社会公众满意度 ≧100%
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
项目支出绩效目标申报表
（        2021  年度）
　 　
项目名称 社会保险征收工作经费　
主管部门 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局 实施单位 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局机关
项目属性  □新增项目    √延续项目 项目期 长期
项目资金
（万元）		  中期资金总额： 84  年度资金总额： 28
     其中：财政拨款 84        其中：财政拨款 28
           其他资金 　              其他资金 　
总
体
目
标		 中期目标（2021年—2023年） 年度目标

 目标1：保障社会保险征收等各项工作有序实行
 目标2：
 目标3：
 ……
 目标1：保障社会保险征收等各项工作有序实行
 目标2：
 目标3：
 ……
绩
效
指
标		 一级
指标		 二级指标 三级指标 指标值 二级指标 三级指标 指标值
产
出
指
标		 数量指标  指标1：社会保险宣传和业务培训 ≧50次　 数量指标  指标1：社会保险宣传和业务培训 ≧50次　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
质量指标  指标1：保险费征收工作完成率 ≧100% 质量指标  指标1：保险费征收工作完成率 ≧100%
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
时效指标  指标1：经费支出时效性 及时有效 时效指标  指标1：经费支出时效性 及时有效
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
成本指标  指标1：项目总成本 ≦84万 成本指标  指标1：项目总成本 ≦28万
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
效
益
指
标		 经济效益
指标		  指标1： 　 经济效益
指标		  指标1： 　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
社会效益
指标		 指标1：不断提高社保经办服务水平 提高程度较高 社会效益
指标		 指标1：不断提高社保经办服务水平 提高程度较高
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
生态效益
指标		 指标1：节能降耗情况 达标 生态效益
指标		 指标1：节能降耗情况 达标
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
可持续影响
指标		 指标1：项目每年实施 提高程度较高 可持续影响
指标		 指标1：项目每年实施 提高程度较高
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
满意度指标 服务对象
满意度指标		  指标1：服务对象满意度 ≧100% 服务对象
满意度指标		  指标1：服务对象满意度 ≧100%
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
项目支出绩效目标申报表
（        2021  年度）
　 　
项目名称 仲裁案件处理经费　
主管部门 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局 实施单位 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局机关
项目属性  □新增项目    √延续项目 项目期 长期
项目资金
（万元）		  中期资金总额： 9  年度资金总额： 3
     其中：财政拨款 9        其中：财政拨款 3
           其他资金 　              其他资金 　
总
体
目
标		 中期目标（2021年—2023年） 年度目标

 目标1：保障各项仲裁案件合理有序开展
 目标2：
 目标3：
 ……
 目标1：保障各项仲裁案件合理有序开展
 目标2：
 目标3：
 ……
绩
效
指
标		 一级
指标		 二级指标 三级指标 指标值 二级指标 三级指标 指标值
产
出
指
标		 数量指标  指标1：调解劳动、人事关系次数  ≧200次 　 数量指标  指标1：调解劳动、人事关系次数 ≧200次 　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
质量指标  指标1：调解程序的规范性 严格按照相关程序、要求 质量指标  指标1：调解程序的规范性 严格按照相关程序、要求
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
时效指标  指标1：经费支出时效性 及时有效 时效指标  指标1：经费支出时效性 及时有效
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
成本指标  指标1：项目总成本 ≦9万 成本指标  指标1：项目总成本 ≦3万
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
效
益
指
标		 经济效益
指标		  指标1： 　 经济效益
指标		  指标1： 　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
社会效益
指标		 指标1：对维护单位和劳动者合法权益的影响程度 影响程度较高 社会效益
指标		 指标1：对维护单位和劳动者合法权益的影响程度 影响程度较高
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
生态效益
指标		  指标1： 　 生态效益
指标		  指标1： 　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
可持续影响
指标		 指标1：持续对仲裁业务流程、工作能力、仲裁员队伍专业水平的提升程度 提升程度较高 可持续影响
指标		 指标1：持续对仲裁业务流程、工作能力、仲裁员队伍专业水平的提升程度 提升程度较高
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
满意度指标 服务对象
满意度指标		  指标1：被调节、仲裁人满意度 ≧100% 服务对象
满意度指标		  指标1：被调节、仲裁人满意度 ≧100%
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
项目支出绩效目标申报表
（        2021  年度）
　 　
项目名称 五险信息网络费
主管部门 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局 实施单位 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局机关
项目属性  □新增项目    √延续项目 项目期 长期
项目资金
（万元）		  中期资金总额： 9  年度资金总额： 3
     其中：财政拨款 9        其中：财政拨款 3
           其他资金 　              其他资金 　
总
体
目
标		 中期目标（2021年—2023年） 年度目标

 目标1：保障日常维护信息系统、机房运维
 目标2：
 目标3：
 ……
 目标1：保障日常维护信息系统、机房运维
 目标2：
 目标3：
 ……
绩
效
指
标		 一级
指标		 二级指标 三级指标 指标值 二级指标 三级指标 指标值
产
出
指
标		 数量指标  指标1：日常维护信息系统数量 ≧5个 数量指标  指标1：日常维护信息系统数量 ≧5个
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
质量指标  指标1：信息系统日常维护合格率 ≧99 质量指标  指标1：信息系统日常维护合格率 ≧99
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
时效指标  指标1：机房运维周期 每月 时效指标  指标1：机房运维周期性 每月
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
成本指标  指标1：互联网接入网络专线租用费用 ≦9万 成本指标  指标1：互联网接入网络专线租用费用 ≦3万
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
效
益
指
标		 经济效益
指标		  指标1：对避免重复投入运维费用的改善程度 效益程度显著 经济效益
指标		  指标1：对避免重复投入运维费用的改善程度 效益程度显著
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
社会效益
指标		 指标1：对提高公共服务能力和效率的改善或提升程度 改善或提升程度较高 社会效益
指标		 指标1：对提高公共服务能力和效率的改善或提升程度 改善或提升程度较高
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
生态效益
指标		  指标1：对减少硬件能耗支出，实现节能减排的影响程度 影响程度较高 生态效益
指标		  指标1：对减少硬件能耗支出，实现节能减排的影响程度 影响程度较高
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
可持续影响
指标		 指标1：信息化系统建设为提高政府公信力提供长期保障 影响程度较高
　		 可持续影响
指标		 指标1：信息化系统建设为提高政府公信力提供长期保障 影响程度较高
　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
满意度指标 服务对象
满意度指标		  指标1：公众满意度 ≧100% 服务对象
满意度指标		  指标1：公众满意度 ≧100%
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
项目支出绩效目标申报表
（        2021  年度）
　 　
项目名称 特岗人员经费
主管部门 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局 实施单位 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局机关
项目属性  □新增项目    √延续项目 项目期 长期
项目资金
（万元）		  中期资金总额： 3  年度资金总额： 1
     其中：财政拨款 3        其中：财政拨款 1
           其他资金 　              其他资金 　
总
体
目
标		 中期目标（2021年—2023年） 年度目标

 目标1：保障特岗人员公积金按时缴纳
 目标2：
 目标3：
 ……
 目标1：保障特岗人员公积金按时缴纳
 目标2：
 目标3：
 ……
绩
效
指
标		 一级
指标		 二级指标 三级指标 指标值 二级指标 三级指标 指标值
产
出
指
标		 数量指标  指标1：特岗人员数量 2人　 数量指标  指标1：特岗人员数量 2人　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
质量指标  指标1：经费支出合规性 严格执行相关财经法规、制度 质量指标  指标1：经费支出合规性 严格执行相关财经法规、制度
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
时效指标  指标1：经费支出时效性 按月安排 时效指标  指标1：经费支出时效性 按月安排
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
成本指标  指标1：项目总成本 ≦3万 成本指标  指标1：项目总成本 ≦1万
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
效
益
指
标		 经济效益
指标		  指标1： 　 经济效益
指标		  指标1： 　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
社会效益
指标		 指标1：对保障特岗人员工作业务开展的影响程度 影响程度较高 社会效益
指标		 指标1：对保障特岗人员工作业务开展的影响程度 影响程度较高
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
生态效益
指标		  指标1： 　 生态效益
指标		  指标1： 　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
可持续影响
指标		 指标1：对规范财务工作的可持续影响程度 影响程度较高
　		 可持续影响
指标		 指标1：对规范财务工作的可持续影响程度 影响程度较高
　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
满意度指标 服务对象
满意度指标		  指标1：特岗工作人员满意度 ≧100% 服务对象
满意度指标		  指标1：特岗工作人员满意度 ≧100%
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
项目支出绩效目标申报表
（        2021  年度）
　 　
项目名称 党建活动经费
主管部门 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局 实施单位 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局机关
项目属性  □新增项目    √延续项目 项目期 长期
项目资金
（万元）		  中期资金总额： 6  年度资金总额： 2
     其中：财政拨款 6        其中：财政拨款 2
           其他资金 　              其他资金 　
总
体
目
标		 中期目标（2021年—2023年） 年度目标

 目标1：保障本局党建会议正常开展
 目标2：保障共产党精神正确传达
 目标3：保障党建资料汇编正常开展，有序迎接检查
 ……
 目标1：保障本局党建会议正常开展
 目标2：保障共产党精神正确传达
 目标3：保障党建资料汇编正常开展，有序迎接检查
 ……
绩
效
指
标		 一级
指标		 二级指标 三级指标 指标值 二级指标 三级指标 指标值
产
出
指
标		 数量指标  指标1：培训班次 ≧10次 数量指标  指标1：培训班次 ≧10次
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
质量指标  指标1：培训合格率 ≧100　
%		 质量指标  指标1：培训合格率 ≧100　
%
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
时效指标  指标1：经费支出时效性 及时高效 时效指标  指标1：经费支出时效性 及时高效
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
成本指标  指标1：办公运行成本 ≦6万 成本指标  指标1：办公运行成本 ≦2万
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
效
益
指
标		 经济效益
指标		  指标1：对经济发展带动作用的影响程度 影响程度较高 经济效益
指标		  指标1：对经济发展带动作用的影响程度 影响程度较高
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
社会效益
指标		 指标1：对促进基层党建工作的影响程度 影响程度较高 社会效益
指标		 指标1：对促进基层党建工作的影响程度 影响程度较高
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
生态效益
指标		  指标1： 　 生态效益
指标		  指标1： 　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
可持续影响
指标		 指标1：对持续提升基层党建工作水平的影响程度 影响程度较高
　		 可持续影响
指标		 指标1：对持续提升基层党建工作水平的影响程度 影响程度较高
　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
满意度指标 服务对象
满意度指标		  指标1：党员干部满意度 ≧100% 服务对象
满意度指标		  指标1：党员干部满意度 ≧100%
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
项目支出绩效目标申报表
（        2021  年度）
　 　
项目名称 退役军人经费
主管部门 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局 实施单位 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局机关
项目属性  □新增项目    √延续项目 项目期 长期
项目资金
（万元）		  中期资金总额： 66  年度资金总额： 33
     其中：财政拨款 66        其中：财政拨款 33
           其他资金 　              其他资金 　
总
体
目
标		 中期目标（2021年—2023年） 年度目标

 目标1：保障安置退役军人工资奖金及时支付
 目标2：
 目标3：
 ……
 目标1：保障安置退役军人工资奖金及时支付
 目标2：
 目标3：
 ……
绩
效
指
标		 一级
指标		 二级指标 三级指标 指标值 二级指标 三级指标 指标值
产
出
指
标		 数量指标  指标1：退役军人安置数量 4人 数量指标  指标1：退役军人安置数量 4人
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
质量指标  指标1：经费支出合规性 严格执行相关财经法规、制度 质量指标  指标1：经费支出合规性 严格执行相关财经法规、制度
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
时效指标  指标1：工资发放及时性 及时高效 时效指标  指标1：工资发放及时性 及时高效
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
成本指标  指标1：退伍军人安置工作日常所需经费 ≦66万 成本指标  指标1：退伍军人安置工作日常所需经费 ≦33万
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
效
益
指
标		 经济效益
指标		  指标1： 　 经济效益
指标		  指标1： 　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
社会效益
指标		 指标1：全面落实退伍军人安置政策，保障其合法权益 影响程度较高 社会效益
指标		 指标1：全面落实退伍军人安置政策，保障其合法权益 影响程度较高
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
生态效益
指标		  指标1： 　 生态效益
指标		  指标1： 　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
可持续影响
指标		 指标1：持续对完善退伍军人安置政策，提升部队战斗力和凝聚力的影响 影响程度较高
　		 可持续影响
指标		 指标1：持续对完善退伍军人安置政策，提升部队战斗力和凝聚力的影响 影响程度较高
　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
满意度指标 服务对象
满意度指标		  指标1：退役军人满意度 ≧100% 服务对象
满意度指标		  指标1：退役军人满意度 ≧100%
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
项目支出绩效目标申报表
（        2021  年度）
　 　
项目名称 专业技术评审
主管部门 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局 实施单位 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局机关
项目属性  □新增项目    √延续项目 项目期 长期
项目资金
（万元）		  中期资金总额： 6  年度资金总额： 2
     其中：财政拨款 6        其中：财政拨款 2
           其他资金 　              其他资金 　
总
体
目
标		 中期目标（2021年—2023年） 年度目标

 目标1：保障专业技术评审工作有序开展　
 目标2：
 目标3：
 ……
 目标1：保障专业技术评审工作有序开展　
 目标2：
 目标3：
 ……
绩
效
指
标		 一级
指标		 二级指标 三级指标 指标值 二级指标 三级指标 指标值
产
出
指
标		 数量指标  指标1：专业评审人数 ≧100人 数量指标  指标1：专业评审人数 ≧100人
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
质量指标  指标1：监督检查完成率 100% 质量指标  指标1：监督检查完成率 100%
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
时效指标  指标1：经费支出时效性 及时高效 时效指标  指标1：经费支出时效性 及时高效
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
成本指标  指标1：项目总成本 ≦6万 成本指标  指标1：项目总成本 ≦2万
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
效
益
指
标		 经济效益
指标		  指标1：减少部门投入成本的影响程度 影响力较大　 经济效益
指标		  指标1：减少部门投入成本的影响程度 影响力较大　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
社会效益
指标		 指标1：对培养专业技术人才影响 影响力较大　 社会效益
指标		 指标1：对培养专业技术人才影响 影响力较大　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
生态效益
指标		  指标1： 　 生态效益
指标		  指标1： 　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
可持续影响
指标		 指标1：持续对专业技术人才队伍业务水平的提升程度 提升程度较大 可持续影响
指标		 指标1：持续对专业技术人才队伍业务水平的提升程度 提升程度较大
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
满意度指标 服务对象
满意度指标		  指标1：专业技术人才满意度 ≧100% 服务对象
满意度指标		  指标1：专业技术人才满意度 ≧100%
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
项目支出绩效目标申报表
（        2021  年度）
　 　
项目名称 驻外专业招商局工作经费
主管部门 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局 实施单位 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局机关
项目属性  √新增项目    □延续项目 项目期 长期
项目资金
（万元）		  中期资金总额： 15  年度资金总额： 5
     其中：财政拨款 15        其中：财政拨款 5
           其他资金 　              其他资金 　
总
体
目
标		 中期目标（2021年—2023年） 年度目标

 目标1：保障驻外招商局工作正常开展
 目标2：
 目标3：
 ……
 目标1：保障驻外招商局工作正常开展　
 目标2：
 目标3：
 ……
绩
效
指
标		 一级
指标		 二级指标 三级指标 指标值 二级指标 三级指标 指标值
产
出
指
标		 数量指标  指标1：驻外招商局驻外人数 2人 数量指标  指标1：驻外招商局驻外人数 2人
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
质量指标  指标1：经费支出合规性 严格执行相关财经法规、制度 质量指标  指标1：经费支出合规性 严格执行相关财经法规、制度
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
时效指标  指标1：经费支出时效性 及时高效 时效指标  指标1：经费支出时效性 及时高效
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
成本指标  指标1：项目总成本 ≦15万 成本指标  指标1：项目总成本 ≦5万
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
效
益
指
标		 经济效益
指标		  指标1：项目投资强度、产出强度、税收强度是否达到预期 达到预期　 经济效益
指标		  指标1：项目投资强度、产出强度、税收强度是否达到预期 达到预期　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
社会效益
指标		 指标1：对解决劳动力，拉动本地消费，增加工资收入的影响 影响力较大　 社会效益
指标		 指标1：对解决劳动力，拉动本地消费，增加工资收入的影响 影响力较大　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
生态效益
指标		  指标1：对促进外向型经济加快发展的影响 影响力较大　 生态效益
指标		  指标1：对促进外向型经济加快发展的影响 影响力较大　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
可持续影响
指标		 指标1：土地利用、安全生产是否合理性 是 可持续影响
指标		 指标1：土地利用、安全生产是否合理性 是
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
满意度指标 服务对象
满意度指标		  指标1：企业满意度 ≧100% 服务对象
满意度指标		  指标1：企业满意度 ≧100%
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
项目支出绩效目标申报表
（        2021  年度）
　 　
项目名称 招商引资工作经费
主管部门 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局 实施单位 1946bv1946伟德手机版人力资源和社会保障局机关
项目属性  √新增项目    □延续项目 项目期 长期
项目资金
（万元）		  中期资金总额： 24  年度资金总额： 8
     其中：财政拨款 24        其中：财政拨款 8
           其他资金 　              其他资金 　
总
体
目
标		 中期目标（2021年—2023年） 年度目标

 目标1：保障我局招商引资工作正常开展
 目标2：
 目标3：
 ……
 目标1：保障我局招商引资工作正常开展　
 目标2：
 目标3：
 ……
绩
效
指
标		 一级
指标		 二级指标 三级指标 指标值 二级指标 三级指标 指标值
产
出
指
标		 数量指标  指标1：组织和参与各类招商引资活动 ≧10次 数量指标  指标1：组织和参与各类招商引资活动 ≧10次
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
质量指标  指标1：经费支出合规性 严格执行相关财经法规、制度 质量指标  指标1：经费支出合规性 严格执行相关财经法规、制度
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
时效指标  指标1：经费支出时效性 及时高效 时效指标  指标1：经费支出时效性 及时高效
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
成本指标  指标1：项目总成本 ≦24万 成本指标  指标1：项目总成本 ≦8万
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
效
益
指
标		 经济效益
指标		  指标1：项目投资强度、产出强度、税收强度是否达到预期 达到预期　 经济效益
指标		  指标1：项目投资强度、产出强度、税收强度是否达到预期 达到预期　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
社会效益
指标		 指标1：对解决劳动力，拉动本地消费，增加工资收入的影响 影响力较大　 社会效益
指标		 指标1：对解决劳动力，拉动本地消费，增加工资收入的影响 影响力较大　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
生态效益
指标		  指标1：对促进外向型经济加快发展的影响 影响力较大　 生态效益
指标		  指标1：对促进外向型经济加快发展的影响 影响力较大　
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
可持续影响
指标		 指标1：土地利用、安全生产是否合理性 是 可持续影响
指标		 指标1：土地利用、安全生产是否合理性 是
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
满意度指标 服务对象
满意度指标		  指标1：企业满意度 ≧100% 服务对象
满意度指标		  指标1：企业满意度 ≧100%
 指标2： 　  指标2： 　
 …… 　  …… 　
…… 　 　 …… 　 　
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